JTB採用の情報は。JTBグループ、トラベランドへの新卒採用、中途採用、パブリッシング採用など。西日本、首都圏、九州などでの採用も。契約社員、正社員募集情報。
JTBの採用については、四年生大学や大学院などの正社員募集と、短大などの募集、そして契約社員の募集などがあります。
まずは、四年生大学や大学院などの正社員募集ですが、適性検査受検と、エントリーシートの提出が応募条件となります。 JTBの採用２９社は、次の部門に分かれています。
「旅行事業会社群」は、法人旅行や個人旅行などの販売するJTB各社の他にも、法人中心のJTB法人東京、旅行関連商品の販売、ネットでの旅行商品の販売を主にするi.JTBなど、さまざまな業種に分かれます。
「商事事業会社群」では、旅行用品やお土産など旅行に関連する商品を取り扱うJTB商事、「ソリューション事業会社群」では、国際会議や展示会の企画をするicsコンベンションデザインがあります。
「独立事業会社群」では、損害保険、宿泊施設のシステム開発などの担当事業があります。「広告事業会社群」は、るるぶや時刻表の作成、そしてプロモーション活動をする事業です。
「プラットフォーム・シェアードサービス事業」は、経理・資産管理、システム運用など、要となる重要な事業です。
JTBの採用は、短大や専門学校生も、四年生大学と同様に適性検査受検とエントリーシートの提出が必須です。短大や専門学校生のJTBの採用募集は、グループ２９社のうち１１社がその該当となります。
契約社員は、若干ではありますが募集しています。教育研修制度があり、正社員への登用制度もありますので、契約社員と言っても正社員並みの働きを見せれば正社員の道も開けるようです。
JTBは旅行会社としては、日本で有数の会社ですが、入社の際にあらかじめ「旅行業務取扱管理者」の資格などは必要無いようです。まずは、入社後どれだけ頑張れるか、ということにかかってくるんですね。
JTBは、人材ではなく「人財」つまり、人は財産であるという考えのもとに日々営業努力をしています。
そのため、全ての社員が正しいマナーと経営理念などをきちんと勉強出来るようなシステムが整っています。それは、「JTBユニバーシティ」という名で呼ばれ、JTBに採用されたばかりの新入社員は、社員であることの責任と自覚を持つ事をメインに教育を受けることとなります。
公共施設や学校と言った所でも、こういった木の癒しは、十分なリラクゼーションを呼ぶと思いますね。木製サッシがもっと広まっていい、と思いますね。いろいろな所でこういった癒しの空間があれば、今起きているような殺伐とした事件も少なくなるような気がします。マネージャー、役員になるまでには、経営理念や人財育成などの知識も会得することが重要です。JTBのグループが一丸となり、それぞれが向上していくように育成していく、それが「JTBユニバーシティ」です。
晴れやかな天気の続くゴールデンウィークや夏休みは、絶好の旅日和です。JTBの採用となった新入社員の、青空のように輝く笑顔が日本各地で見られるかもしれませんね。